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Sobre a vaga
Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas. Atribuições: - Demonstrar competências pessoais - Comunicar-se - Coordenar sistemas de avaliação de desempenho - Administrar relações de trabalho - Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados - Gerir plano de benefícios - Efetuar processo de recrutamento e de seleção - Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal - Administrar plano de cargos e salários - Executar administração de pessoal Escolaridade: Médio Completo Vagas: 1 Remuneração: 3000.0 / Mês