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Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Líder de Inteligência Humana que seja esponsável por interpretar o fator humano e convertê-lo em inteligência para o negócio. Traduzir os objetivos da empresa em estratégias de gestão de pessoas; Identificar necessidades de pessoas, estrutura, competências e liderança; Apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas às equipes; Criar e acompanhar indicadores de pessoas para orientar decisões; Mapear talentos, potencialidades, gaps e riscos comportamentais; Preparar e desenvolver líderes para gestão de pessoas; Criar programas de capacitação, acompanhamento e desenvolvimento; Orientar líderes em situações de conflito, feedback, desempenho e tomada de decisão; Fortalecer a cultura e os valores da empresa na prática; Estruturar processos de avaliação de desempenho; Desenvolver estratégias de comunicação interna; Atuar na prevenção e mediação de conflitos; Gestão de Benefícios; Gestão de pontos. Escolaridade: Superior Incompleto Vagas: 1